trovare lavoro

Le professioni del futuro

Quali saranno i settori su cui puntare per trovare un’occupazione nel prossimo futuro? E’ una domanda che tutti ci poniamo in un periodo di grande incertezza economica. Il problema non riguarda solo i giovani ma riguarda anche i meno giovani, come i 40-50 enni che hanno improvvisamente perduto il lavoro e devono trovare una nuova […]

Le agenzie per il lavoro

Le Agenzie per il lavoro, conosciute anche come Agenzie di lavoro interinale o Agenzie di somministrazione lavoro, possono essere di grande aiuto nella ricerca di lavoro poiché è ad esse che si rivolgono le aziende quando hanno bisogno di trovare rapidamente personale. Per questo motivo presentare la propria candidatura alle Agenzie può essere molto utile […]

Il trovalavoro. Manuale di sopravvivenza

Si intitola “Il trovalavoro. Manuale di sopravvivenza”, il libro di Richard Nelson Bolles (pubblicato da Sonda). Bolles è anche l’autore di “Ce l’hai il paracadute?”, la guida al lavoro più venduta al mondo, con oltre 10 milioni di copie in 26 paesi. “Sentivo che c’era bisogno di un testo più breve e meno costoso , […]

La bioedilizia

Lo sviluppo dell’edilizia sostenibile (bioedilizia) porta con sé la richiesta di nuove figure professionali e l’esigenza, per i ruoli più tradizionali, di evolversi, per non perdere capacità attrattiva. Il green building sta sostenendo il mercato dell’edilizia e per trovare lavoro nel settore è necessario un mix di competenze a livello di pianificazione del progetto, urbanistica, […]

Il lavoro a domicilio

Il lavoro a domicilio rappresenta una forma particolare di lavoro dipendente a cui si applicano condizioni simili al lavoro subordinato. La particolarità consiste nel fatto che il lavoro è svolto presso il domicilio del lavoratore anziché presso i locali dell’azienda. Con la legge n. 877/73 e successive modifiche e integrazioni, si sono riconosciute particolari tutele a questa forma […]

I test sul lavoro

Inizialmente utilizzati all’interno delle grandi aziende per ricoprire i profili di maggiore responsabilità, i test della personalità si stanno diffondendo anche per la selezione del personale nelle piccole e medie aziende e per i ruoli impiegatizi. Questo perché i test sono strumenti che consentono di fornire, attraverso la somministrazione di un numero variabile di domande, […]

Torna su